PIKURUMSALProgram tasarlayalım

Ekosistem ve Kapasite

Mentor Gelişim ve Standardizasyon Programı

Mentorların girişimcilere doğru sorularla rehberlik etmesini, ilerlemeyi izlemesini ve ortak bir kalite standardında çalışmasını sağlayan program.

Süre2 gün · 12 saat
FormatEğitici eğitimi + uygulama
SeviyeOrta

Programın amacı

Bilgiyi karara ve uygulamaya dönüştürür.

Mentorluk kalitesi yalnızca mentorun deneyimine değil, doğru rol sınırları, güçlü sorular ve tutarlı takip sistemine bağlıdır. Program farklı uzmanlık geçmişlerinden gelen mentorların ortak bir çalışma dili geliştirmesini sağlar.

Katılımcılar gerçek girişim vakaları üzerinde görüşme açılışı, ihtiyaç teşhisi, geribildirim ve kapanış pratiği yapar. Kurum ise mentor performansını ve girişim ilerlemesini izleyebileceği ortak araçlara kavuşur.

Öğrenme hedefleri

Katılımcı neyi yapabilir hale gelir?

  • Mentor, danışman ve koç rollerini doğru ayırmak
  • Güçlü soru ve aktif dinleme tekniklerini uygulamak
  • Girişim aşamasına uygun geribildirim vermek
  • Etik, kayıt ve ilerleme standartlarını kullanmak

Program akışı

Modüllerle bilgiden uygulamaya.

  1. 01

    Mentor rolü ve sınırlar

    Danışmanlık, koçluk ve mentorluk rollerini ayırarak güvenli çalışma çerçevesi kurma.

  2. 02

    Güçlü soru ve dinleme

    Çözümü söylemek yerine girişimcinin düşünme ve karar kalitesini geliştiren görüşmeler tasarlama.

  3. 03

    İş modeli geribildirimi

    Girişim aşamasına göre varsayım, kanıt, öncelik ve deney odağında geribildirim verme.

  4. 04

    İzleme ve kalite

    Görüşme kayıtları, ilerleme göstergeleri ve mentor topluluğu öğrenme ritmini kurma.

Öğrenme deneyimi

Katılımcı yalnızca dinlemez; üretir, dener ve geri bildirim alır.

01

Program içindeki uygulamalar

  • Mentorluk sözleşmesi ve sınır vakaları
  • Canlı görüşme simülasyonu ve gözlem formu
  • İş modeli geribildirim kliniği
  • Seans kaydı ve ilerleme metriği tasarımı
02

Program öncesi hazırlık

  • Mentorların deneyim alanları ve mevcut görüşme yaklaşımına ilişkin kısa anket
  • Anonimleştirilmiş bir girişim vakası veya sık karşılaşılan mentorluk sorunu
03

Ölçme ve değerlendirme

Mikro mentorluk uygulamaları; dinleme, soru kalitesi, varsayım yerine kanıt odağı, rol sınırları ve görüşmeyi somut sonraki adımla kapatma ölçütleriyle değerlendirilir.

04

Kuruma göre uyarlama

Program kurumun girişim aşamaları, mentor uzmanlıkları ve kayıt sistemine göre uyarlanabilir; kalibrasyon toplantısı ve gözlemci geribildirimi eklenebilir.

Somut çıktılar

Eğitim biter,
üretilen değer kalır.

  • 01Mentor görüşme çerçevesi
  • 02Etik ve sınır yönetimi rehberi
  • 03Girişim ilerleme takip şablonu
  • 04Kalibre edilmiş geribildirim yaklaşımı

Birlikte uygulayalım

Programı sektörünüze ve ekibinize uyarlayalım.

Vaka, süre, format ve çıktılar kurumunuzun önceliklerine göre yeniden tasarlanabilir.

Program görüşmesi planla